日本の介護事情

アドバイス

現在、転職が、というか言葉が、定着しているように思います。いまの会社から別の会社へ、あるいは、いまの仕事から別の仕事へ、と移ることを転職と呼ぶわけです。この不景気ですから、なかなか自分の条件に合うところがない、などという言葉を、時々、耳にします。介護福祉士の資格を持っている友人はすぐに就職が決まったそうですが、必ずしもそうはならないのが現状です。中には、勤めていた会社が無くなったので、転職せざるを得ない、というお気の毒な人もいるわけです。また、就職浪人も、転職予備軍と考えることもできます。さらに、転職を繰り返す、いわゆる転職クセの付いた人もいたりして、いまの世の中が支えられているわけです。要するに、潜在的に労働力が余っているような、そんなイメージを抱きがちですが、多くの分野では、むしろ人材不足とも、言われているわけです。例えばIT関係や医療、介護の分野など、人材が不足している、と言われてますよね。ですから、別に、人材が余ってる、というわけでは、ないのです。まあ、この混沌とした、ある意味では、混乱してる世の中ですので、人材が不足している、特に医療、介護などの分野も、転職する人は考えてみては、いかがでしょうかね。特に就職浪人は、時間があるのですから、それまで自分として興味のなかった分野でも、その視野に入れてみては、どうでしょうか。もちろん勉強や様々な努力が必要と、思いますが。などと柄にもなく、アドバイスともいえませんが、アドバイスもどき、を言わせて頂いた次第です。